培训是企业的长效投入，，，，，是企业生长的最大后劲，，，，，是员工最大的福利！5月7日早7:30，，，，，四平通辽大区正式开启了“五月份规范治理培训月”运动，，，，，姜总携全体治理者再次学习了《治理者岗职岗责》，，，，，本次培训中，，，，，综合部潘部长向导各人首先详细学习了超市治理者的岗职岗责、岗位标准及罚则
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。。通过培训，，，，，各人获得了再次生长，，，，，重新捋清了职责，，，，，基础培训有利于夯实治理者营业水平，，，，，提升自身价值
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。。姜总强调，，，，，“打铁还需自身硬”，，，，，所有治理者都要重视并起劲地看待培训、学习的时机，，，，，明晰规章制度、事情流程，，，，，进一步提升自身的综合实力和能力，，，，，抓好资源，，，，，武装好自己，，，，，提高“自省、自律、自查”的意识
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。。企业给各人提供了学习的平台，，，，，重视人才梯队建设，，，，，实验有妄想、有系统地作育和训练运动，，，，，目的就在于使员工的知识、手艺、事情要领、事情态度以及事情的价值观获得改善和提高，，，，，从而施展出最大的潜力
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。。后期，，，，，四平通辽大区还将开展涵盖财务知识、四防清静、营业知识、现场治理等各方面的培训内容，，，，，希望各治理者能够在接下来的年中庆运动和“9·29”店庆运动中施展各自的能量，，，，，多提合理建议，，，，，配合为攀升新业绩而起劲！